平塚市議会 2021-12-02 令和３年12月定例会（第２日） 本文
今後も、両立ということでスタッフ一丸となって努力していきたいと考えております。 以上です。
今後も、両立ということでスタッフ一丸となって努力していきたいと考えております。 以上です。
「三浦ならでは」の地域医療の確立を図るため、市内の診療所及び市外の医療機関との連携を維持し、二次救急、地域包括ケア病床による在宅などへの復帰支援、退院後の在宅への訪問など、三浦市立病院の特徴を生かした適切な医療の提供を行い、引き続き、地域になくてはならない病院として、スタッフ一丸となって取り組んでまいります。
これからの市立病院経営については、三浦ならではの病院改革を目指し、総病院長を中心にスタッフ一丸となり市立病院の改革に邁進されますことを期待いたしまして、私の一般質問を終わらせていただきます。ありがとうございました。 ○岩野匡史議長 以上で、１３番草間道治議員の質問を打ち切ります。 以上をもって、一般質問を終結いたします。
ただ、私のほうから、外……外と言うのはおかしいですね、開設者から見させていただくと、まだまだもっと頑張る余地があるかなとは思いますが、多くを期待するよりも、着実に改善に向かって取り組んでくれていますので、そういったことを褒めながら……、実際に財政支出が起こるということになると大変なことになりますので、それは小澤総病院長もよく承知してくれていると思っていますので、スタッフ一丸となって取り組んでくれることを
◎市長 市立病院は今、仙賀病院長を初め、医療スタッフ、事務方のスタッフ、一丸となって市民の皆様の命と健康を守っていく取り組みをしてもらっている。時にはみずからの時間も惜しむことなく使いながら、献身的な対応をしてもらっていると思っている。
次に、市立病院において、患者が増加したにもかかわらず赤字決算となった原因について市長の見解が問われ、これに対しましては「スタッフ一丸となって経営努力をしているが、市立病院の経営懇話会から示された数値目標を達成できなかったことが赤字の原因と考える。今後も継続的に経営改善の努力を重ねたい」と述べられました。
○吉田英男市長 当然赤字は減らさないと経営が成り立ちませんので、それに向けて今病院は、医局、事務局、看護師ともにスタッフ一丸となって経営努力をしてくれておりますので、経営懇話会という形でアドバイスをいただく機関が設置されておりますけど、そちらの経営目標をクリアすれば単年度黒字にはなるような数値目標というのを示しているんですね。
そうした中で、当然商工労政、スタッフ一丸となって窓口対応は当然していかなければならない。なおかつ、勤労市民会館の中に今、労働行政担当がおります。そうした中においては、月に１回、県の労働相談員さんが見えて一般労働相談を行っております。なおかつ、年間の中で１回でございますが、特別労働相談、街頭労働相談、パート労働相談というような形の中で、相談事業を実施しております。